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En France, la participation des salariés à la gouvernance des entreprises est nettement plus faible que chez nombre de ses voisins européens. Les administrateurs…
Cette année, le palmarès du Cercle RH a fait le pari de la convergence…
Le CDI à temps plein n'est plus l'unique mode d'exercice…
Selon 7e Benchmark SIRH réalisé par Danaé et le Cercle SIRH et dévoilé ce jeudi, les entreprises ont encore beaucoup de chemin à parcourir en matière…
La fidélisation et l’évolution professionnelle des nouveaux…
Depuis le début des années 2010, se développe en France le conseil…
La fonction RH est assise sur une mine d’informations qu’elle peine à exploiter et à partager. En cause, selon une étude, des outils informatiques inadaptés.
Dans moins d’un an, le nouveau règlement européen sur la protection…
À peine la moitié des recruteurs se voient exercer encore ce…
En faisant du mode électronique la solution de droit commun pour le bulletin de paie, la loi Travail donne un coup d’accélérateur à la dématérialisation…
Les responsables de systèmes d’information ressources humaines…
Entreprise & Carrières publie en exclusivité une étude de Willis…
La généralisation de la déclaration sociale nominative (DSN), qui s’effectuera avec les paies de mars, se présente « plutôt bien », selon le GIP-MDS chargé…
Les organisations ont conscience des défis qui leur font face…
La grand-messe parisienne des solutions ressources humaines…
Le dernier classement OTaC de Potentialpark consacre la stratégie digitale de Carrefour et souligne l’importance de permettre aux jeunes diplômés de se…
Robert Walter publie son enquête annuelle de rémunération et…
En amont du salon Solutions ressources humaines, Markess dresse…
C’est un sujet qui monte au sein des directions ressources humaines. Les possibilités offertes par l’analytique pourraient sérieusement améliorer la performance…
L'année s’ouvre sous le signe de la loi Travail qui, notamment,…
Les cadres RH se sentiraient-ils mieux dans leur quotidien que…
La performance des entreprises ne dépend pas que du cadre réglementaire dans lequel elles évoluent ou des facteurs économiques extérieurs. Une GRH bien…
L’Apec et l’ANDRH publient une étude sur les cadres de la fonction…
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