Les ouvriers représentent 62,6 % des accidents du travail, contre 2,2 % pour les cadres, selon la Dares. Les secteurs de la construction, de l’intérim et de l’automobile sont les plus concernés. 

Les ouvriers représentent 62,6 % des accidents du travail, contre 2,2 % pour les cadres, selon la Dares. Les secteurs de la construction, de l’intérim et de l’automobile sont les plus concernés. Les ouvriers sont également plus exposés aux risques psychosociaux en termes de manque de reconnaissance et de tension au travail (enquête Sumer 2010), en cumulant « une forte demande psychologique avec une faible latitude décisionnelle ». À l’inverse, les métiers de cadres bénéficient davantage de marges de manoeuvre pour répondre au stress.…

Les accords sur la QVT

Des branches, notamment  la banque-assurance, et des entreprises (Thales, Airbus, Manpower, etc.) ont signé ces dernières années des accords sur la QVT (qualité de vie au  travail). Que contiennent-ils ?

> Impliquer les acteurs : le rôle de chacun est réaffirmé, du salarié à la direction. L’accent est également mis sur la coordination entre les ressources humaines, la médecine du travail, et l’assistance sociale en entreprise.

> Libérer la parole : les salariés sont invités à s’exprimer lors de réunions sur la QVT organisées chaque année.

> Prendre des mesures concrètes : formation  de salariés chargés de repérer les personnes fragilisées, actions de prévention contre les troubles musculosquelettiques, élargissement du télétravail. D’autres expérimentent de nouvelles organisations du travail. En agissant sur la QVT, les entreprises attendent une augmentation de la productivité et de la  performance.