Pour favoriser l’équilibre vie professionnelle et personnelle de ses 300 collaborateurs, Adobe France en cohérence avec ses valeurs a décidé d’étendre la durée des congés liés à la parentalité.

Depuis le 1er décembre, tous les salariés bénéficient dès le premier enfant de dix semaines de congé supplémentaires, Passant ainsi le congé des jeunes mères de 16 à 26 semaines. Soutenant l’égalité hommes-femmes, l’éditeur de logiciels a élargi le congé paternité à quatre semaines, payées à 100 %.