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Le journal des ressources humaines

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Le journal des ressources humaines | Management | publié le : 01.06.2006 |

L'accord du 5 mai relatif à la formation professionnelle prévoit une information annuelle sur l'évolution prévisible des métiers. En plus de l'entretien annuel, un entretien professionnel fera le bilan des actions de formation individuelle tous les trois ans.

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