logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

Idées

Pour une reconnaissance de la RSE comme facteur d’engagement et de performance

Idées | Recherche | publié le : 01.02.2020 |

Image

Pour une reconnaissance de la RSE comme facteur d’engagement et de performance

Crédit photo

En 1947, Georges Bernanos publie « La France contre les robots », un pamphlet anti-industriel anticipant certaines dérives et de nombreux risques associés à une future globalisation. Cet ouvrage demeure d’une réalité farouche, non pas dans la critique acerbe de choix économiques, mais dans le questionnement suivant : comment concilier société et organisations ? Dit autrement, comment les organisations, à travers leur responsabilité sociétale, pourraient-elles devenir « vertueuses » au regard des parties prenantes externes mais également internes ?

La responsabilité sociétale des entreprises ou des organisations (RSE) correspond « à la prise en compte volontaire des questions sociales et environnementales dans la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise en lien avec les parties prenantes internes et externes » (Pennaforte

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Déjà abonné ? Identifiez-vous

ma pub ici