C’est à une rentrée particulière que s’apprêtent entreprises et salariés après une année et demie de crise Covid, marquée par des fermetures d’établissements, des confinements et des poursuites d’activité en télétravail. Comment directions et DRH se préparent-elles au retour progressif en présentiel ? Aperçu de la situation.

La parenthèse du « télétravail quatre jours sur cinq » étant terminée, l’heure du retour progressif des salariés sur leur lieu de travail a sonné. Selon les résultats d’une enquête réalisée par le cabinet de conseil en management Axys Consultants auprès de 183 dirigeants et respo

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