Associé au département droit social de Baker McKenzie, Olivier Vasset rappelle les droits et les devoirs des salariés et des employeurs dans une nouvelle configuration. De fait, 30 % des DRH déclarent être confrontés à des demandes de salariés qui ont déménagé pendant les confinements ou qui envisagent de déménager et veulent savoir comment ils peuvent s’organiser, selon une enquête de l’ANDRH auprès de ses 5 200 adhérents. Même si cela ne concernerait qu’un faible nombre de salariés, le problème se pose néanmoins avec une certaine acuité pour les DRH.

Les salariés qui ont déménagé pour convenance personnelle, pendant le confinement, sans forcément prévenir leur employeur, en avaient-ils le droit ?Juridiquement, ils en avaient le droit. Il s’agit là d’un principe lié à la vie privée. Ils n’ont aucune obligation de demander un a

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