La loi sur la formation professionnelle de 1971 aura cinquante ans le 16 juillet prochain. Elle instituait le droit au congé formation, obligeait les entreprises à une participation financière et inscrivait la formation professionnelle dans le Code du travail. Mais, un demi-siècle plus tard, qu’en est-il des ambitions de promotion sociale qui animaient le texte fondateur ?

Dans quel contexte est née la « loi Delors » ?Cette loi est née dans une période de grande confiance en une économie pourvoyeuse d’emplois, de richesses disponibles pour les loisirs et la culture, et d’insouciantes espérances en un avenir confortable. La fin de ce cycle rabote sa

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