Stratégie sociale dans les rachats ou les fusions : de l’ordre et du sens

Les opérations de cession ou de fusion amènent quasi systémiquement un questionnement sur les emplois redondants entre l’entité cédée ou fusionnée et le repreneur particulièrement en présence d’activités proches ou concurrentes.Difficile d’identifier en amont le niveau réel de sy

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