Formation favorisant l’évolution de carrière pour les cadres, formations d’adaptation au poste de travail pour les ouvriers et salariés. Une enquête Céreq publiée début janvier révèle la persistance d’inégalités dans l’accès à la formation en fonction des postes dans l’entreprise.

Selon que vous serez cadres, employés, ouvriers ou demandeurs d’emploi, la nature des formations que vous suivrez pourra varier sensiblement. C’est ce qui ressort des résultats de l’enquête Défis du Céreq « Dis-moi quel poste tu occupes, je te dirai quelle formation tu suis » pub

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