Après des décennies de fonte des effectifs, les adhérents du Syndicat textile de l’Est recommencent à recruter. L’organisation professionnelle a mutualisé les services d’une DRH pour évaluer les besoins des entreprises et recréer des compétences disparues.

Comment embaucher une brodeuse, un noueur ou un bonnetier quand aucune école ne forme plus à ces métiers ? Pour ne pas être pris de court, le Syndicat textile de l’Est, qui regroupe 36 sociétés dans la vallée vosgienne, a demandé un diagnostic territorial financé par la Direccte,

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous