logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

Le grand entretien

« La moitié des annonces payantes passent par la programmatique »

Le grand entretien | publié le : 09.12.2019 | Frédéric Brillet

Image

« La moitié des annonces payantes passent par la programmatique »

Crédit photo Frédéric Brillet

À l’occasion de la sortie du guide 2019 du recrutement programmatique, Fariha Shah, cofondatrice de Golden Bees, une société high tech spécialisée dans le recrutement et la communication RH, dresse le bilan de cette nouvelle forme de publicité qui rencontre un succès croissant sur le marché de l’emploi.

Comment est apparue la publicité programmatique et comment fonctionne-t-elle ?Après l’explosion de la bulle internet en 2000, l’écosystème de la publicité connaît un bouleversement au niveau économique. Les annonceurs commencent à dépenser davantage en ligne que dans les médias t

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Frédéric Brillet

ma pub ici