L’ESN va généraliser en 2020, dans l’ensemble de ses filiales présentes dans le monde, Perform, son outil de retour aux collaborateurs et, plus largement, sa culture du feedback. Un instrument de management devenu central au sein de l’entreprise, qui se félicite des résultats produits.

« Pour nos jeunes recrues, la formation et le développement professionnels passent par leurs pairs », observe Delphine Renard, directrice adjointe des ressources humaines de Capgemini. Aussi, parmi leurs attentes, figure, naturellement, le souhait d’avoir des retours sur leur tra

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