Pourquoi les femmes sont-elles encore moins bien payées que les hommes ? Selon le Baromètre de l’égalité professionnelle Audencia-KPMG basé sur une étude réalisée auprès d’un échantillon de 1 161 salariés représentatifs, les écarts tiennent d’abord à un rapport différent à la nég

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