La société niçoise de télémarketing, qui emploie elle-même 38 % de plus de 51 ans, fait partie du dispositif Talents Seniors de l’Apec, expérimenté depuis mai dernier dans deux régions.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en 2018, selon la dernière étude du ministère du Travail, 60,2 % des plus de 55 ans étaient au chômage depuis plus d’un an, contre 41,8 % pour l’ensemble des chômeurs. Les cadres ne font pas exception. « 64 % des cadres au chômage de longue duré

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