La mobilité peut être une voie d’accomplissement professionnel et un levier de transformation des entreprises, à condition d’être construite de manière pertinente et équilibrée. Encore peu utilisée, la négociation collective est une voie prometteuse vers cet équilibre.

En France, les salariés sont peu mobilesSi la majorité des salariés s’accorde sur l’obsolescence du modèle de métier unique pour la vie, ils sont encore nombreux à redouter la mobilité fonctionnelle. Au coût financier, l’attachement territorial, la scolarisation des enfants, la s

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