Le dernier baromètre Cegos montre que DRH et salariés sont conscients de la transformation des compétences à venir. La fonction formation est plébiscitée pour y faire face.

L’obsolescence des compétences constitue un sujet de préoccupation pour les entreprises. C’est ce que révèle le second baromètre Transformations, compétences et learning de l’Observatoire Cegos dévoilé le 1er octobre 2019. Face au risque de perte de compétitivité, DRH et salariés

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