Persuadée que l’amélioration des performances viendra d’une meilleure qualité du management, la société qui gère le réseau d’électricité a inscrit une première dizaine de managers à un programme d’un an concocté par les Rebelles du management. Avec l’ambition de « transgresser » ce qui était prescrit jusqu’ici.

Gérard Matencio, directeur de la transformation et de la dynamique sociale chez Enedis, revient tout juste d’une conférence d’Olivier Sibony, consultant et spécialiste de la prise de décision stratégique. Et il est enchanté. « L’intervention portait sur les biais cognitifs qui pe

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