77 % des salariés seraient prêts à se former afin d’acquérir de nouvelles compétences pour s’adapter à la transformation d’un monde du travail bouleversé par la robotique et le digital. C’est ce que révèle une étude menée auprès de 22 000 salariés de 11 pays par le groupe PwC. Mais les disparités sont persistantes.

La digitalisation et la robotisation des emplois bousculent le monde du travail. Le refrain n’est pas nouveau, mais la tendance s’accélère significativement avec la banalisation des outils numériques. Et les salariés dans tout ça ? Ils restent partagés entre enthousiasme vis-à-vi

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