La 12^e édition du baromètre des discriminations perçues dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits se penche sur les discriminations imputées à des engagements syndicaux.Un constat sans appel qui n’étonne personne. Mais des solutions pour y remédier existent…

Près d’une sur deux. C’est la part des personnes engagées dans une activité syndicale, qui estiment avoir été victimes d’une discrimination en raison de cette implication (46 % précisément) ; 51 % d’entre elles voient dans leur activité syndicale un frein à leur propre évolution

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