Au travers de l’étude psychologique de grands inventeurs des XX^e et XXI^e siècles, de Benjamin Franklin à Steve Jobs, ce livre de Melissa Schilling analyse les traits communs de ces « visionnaires ». Et en tire un modèle pour accroître l’innovation dans les entreprises. À lire surtout pour la qualité des récits, captivants.

Au-delà d’une intelligence brillante, qu’est-ce qui rend certaines personnes capables de créer des innovations qui ont parfois changé le monde ? Dans cet ouvrage, Melissa Schilling, enseignante en stratégie de l’innovation à l’université de New York, tente de cerner leurs caracté

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