Alors que les sociétés de 250 à 1 000 salariés devaient révéler leur score à l’index égalité femmes-hommes au 1er septembre 2019, 64 % de celles qui étaient concernées l’ont fait. Or parmi elles, 16 % sont en « alerte rouge », selon le ministère du Travail. Autrement dit, leur sc

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