L’exercice du pouvoir disciplinaire par l’employeur est complexe et souvent contesté, comme en attestent les quelque 175 000 affaires portées chaque année devant les Prud’hommes. Dans l’ouvrage Le Pouvoir disciplinaire de l’employeur, publié aux éditions Gereso, Henri Grego donne à celui-ci les clés pour sécuriser les procédures en rappelant les dispositions légales et réglementaires qui y sont liées.

Qu’est-ce qui vous a motivé à écrire ce livre ?En qualité d’ancien conseiller prud’homal, j’ai souvent constaté des procédures disciplinaires mal faites qui engendraient de la confusion sur le fond de la procédure. Ainsi, l’absence de gradation ou une proportionnalité excessive d

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