Attendus mi-mars, les décrets d’application de l’article 67 de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel qui renforcent les obligations pour les employeurs en matière d’emploi des personnes en situation de handicap, ont finalement été publiés le 27 mai. L’enjeu est de réduire le taux de chômage de cette population, qui culmine à 19 %. Un pari ambitieux.

« Cette loi est plus une punition qu’un encouragement pour les entreprises, alors qu’elles ont besoin d’être motivées ». Dominique Du Paty, présidente de la commission handicap de la CPME, n’y va pas par quatre chemins. « Les décrets nous montrent que nous avions raison d’avoir d

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