En partenariat avec CGI et APF Entreprises, EDF accueille sur deux de ses sites des équipes de sous-traitants mêlant personnes avec et sans handicap. Une façon originale de s’acquitter de son obligation d’emploi de travailleurs handicapés et de procéder à des recrutements moins stéréotypés.

Au printemps 2017, EDF devait lancer un nouvel appel d’offres pour l’assistance informatique de 5 000 conseillers clientèle, soit un volume d’environ 15 000 demandes à traiter chaque mois. La direction des achats promeut alors une idée pas encore expérimentée par le fournisseur e

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