C’est à partir d’un constat banal – le fait que les jeunes, qui cherchent souvent un job d’été chez McDonald’s n’aiment pas se lever tôt – que la chaîne a choisi de nouer un partenariat avec l’association de retraités américains, l’AARP. Le but ? Recruter quelque 250 000 lève-tôt

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