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Égalité professionnelle : L’entreprise doit fournir des indicateurs pertinents

L’actualité | publié le : 10.06.2019 | Nathalie Tran

Le 23 mai dernier, la cour d’appel de Paris a condamné la société Ericsson France à communiquer aux représentants de la CGT, sous 30 jours et sous astreinte, les indicateurs pertinents, permettant de mesurer les écarts de rémunération et de déroulement de carrière entre les femme

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Auteur

  • Nathalie Tran

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