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Conditions de travail : Le droit à la déconnexion reste en option

Le point sur | publié le : 03.06.2019 | Gilmar Sequeira Martins

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Conditions de travail : Le droit à la déconnexion reste en option

Crédit photo Gilmar Sequeira Martins

Devenu depuis le 1er janvier 2017 un thème des négociations annuelles obligatoires menées par les entreprises, le droit à la déconnexion n’est cependant guère mis en œuvre alors même que près de la moitié des salariés continuent de travailler le soir et le week-end…

Des salariés trop connectés ? Après la diffusion massive de téléphones mobiles, à la fin des années 2000, la surconnexion n’a pas tardé à se manifester. Au point que le sujet a vite pris une place croissante dans les relations sociales. En 2015, le rapport « Mettling », du nom de

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Auteur

  • Gilmar Sequeira Martins

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