Dans un contexte caractérisé par la complexité, l’incertitude et le changement en continu, le manager soumis à de multiples sollicitations doit repenser son rôle. Les principes récents de la psychologie positive et des neurosciences peuvent l’aider à bien aborder son rôle de psy.

Vingt ans plus tard, qu’est-ce qui vous a donné envie de publier une nouvelle version de votre ouvrage Le manager est un psy ?E.A. et J.-L.E. : L’environnement des entreprises s’est radicalement transformé : environnement économique, technologique, sociétal, tout a été complèteme

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