Pour maintenir les plus de 60 ans dans l’emploi, le gouvernement québécois a adopté des mesures – plus que nécessaires dans un contexte de plein-emploi et de pénurie de main-d’œuvre.

« La demande est telle que les candidats ne se présentent pas aux entretiens, parce qu’ils ont trouvé mieux entre-temps, ou alors, lorsqu’ils se présentent, c’est uniquement pour négocier leur salaire », confie une recruteuse du ministère de l’Économie du Québec. Plus de 1,4 mill

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous