L’Autre Cercle, qui milite pour l’inclusion quelle que soit l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, va marquer la journée mondiale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, le 17 mai, par la nomination de 60 rôles modèles. Déjà, en janvier 2013, l’association avait lancé la Charte d’engagement LGBT+ auprès des entreprises.

Si les entreprises ont commencé, depuis quelques années, à se mobiliser pour l’inclusion des personnes gays, lesbiennes, bisexuelles, transgenres, nombre de collaborateurs LGBT hésitent encore à parler librement de leur week-end, de leur vie de couple ou de leurs amis au travail…

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