Pour les PME employant moins de 50 personnes, la mise en œuvre du comité social et économique (CSE) avant le 1er janvier 2020 n’est pas une mince affaire. Cette tranche d’entreprises regroupe plus de 21 % des salariés mais un tiers d’entre elles seulement dispose d’instances représentatives du personnel.

Selon l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), les PME de moins de 50 salariés se distinguent par ailleurs par une « sinistralité importante » en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Constatant qu’un dialogue social de q

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous