Le secret de ce cabinet d’ingénierie pour fidéliser ses salariés ? Leur offrir la plus grande liberté possible. Voyage au pays de la confiance et de l’implication.

« L’an dernier, on m’a offert un livre d’Isaac Getz (le professeur de l’ESCP Europe qui a popularisé le concept d’entreprise libérée en France, NDLR) et je me suis rendu compte que j’étais sur le même modèle. » Bruno Rigoulay, patron de DRB Méthodes et Applications, un cabinet d’

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