Afin de mieux répondre à leurs attentes et leur apporter des services efficaces et adaptés, les responsables du recrutement et du développement des talents s’immergent durant une semaine dans le quotidien des salariés du cabinet d’audit et de conseil.

« J’ai appris beaucoup de choses sur le métier d’auditeur et je suis revenue avec des astuces dont je vais pouvoir me servir », raconte Estelle Clément, responsable développement des talents chez Mazars. Comme quatre autres de ses collègues de l’équipe RH, elle a récemment partic

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