Le géant de l’agroalimentaire a présenté un plan d’action visant à accélérer la mixité femmes-hommes aux postes de direction dans l’ensemble du groupe et s’engage à offrir les mêmes chances d’opportunités à tous. Et toutes.

« Bien mais des progrès restent à réaliser » : tel pourrait être le résumé de la situation sur la mixité femmes-hommes observée chez Nestlé. La multinationale suisse, première entreprise agroalimentaire du monde, compte 43 % de postes de managers occupés par des femmes. Avec le p

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