Les métiers du numérique peuvent représenter une opportunité d’embauche pour les personnes handicapées, en recherche d’emploi pour 20 % d’entre elles. Mais à une condition : le sur-mesure des enseignements. Un petit nombre de structures se lance dans l’aventure.

D’un côté, un gisement d’emplois. De l’autre, des personnes qui connaissent un taux de chômage deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Le numérique devrait donc permettre aux personnes handicapées de trouver un emploi. Mais l’équation n’est pas si simple, et sa résolution

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