Mentoring : La banque Baird pratique le coaching inversé
Sur le terrain | publié le : 11.03.2019
| Caroline Crosdale
Les dirigeants de la banque américaine d’investissement Baird veulent mieux comprendre leurs jeunes collaborateurs… Ils ont demandé à des millennials présents dans l’entreprise d’être leur mentor afin, également, de mieux appréhender les besoins des jeunes clients de la banque.
« Nos dirigeants sont des gens très occupés. C’est génial d’avoir pu discuter de tous les sujets qui nous préoccupent avec l’un d’entre eux. » Hilary Graham, une jeune femme de 31 ans du service marketing de la banque américaine d’investissement Baird, est ravie. Pendant six mois
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