Pour lutter contre des taux d’accidents du travail et d’incapacité plus élevés qu’ailleurs, mais aussi pour fidéliser les collaborateurs dans un secteur qui peine à recruter, le réseau d’aide à domicile lance un plan national de prévention des risques professionnels.

Les taux d’absentéisme sont trois à quatre fois supérieurs à la moyenne des entreprises (12 % à 15 % contre 4,5 %, estimait la Dares en 2015) dans le secteur de l’aide à domicile. Des chiffres « alarmants », estime Nathalie Wadih, chargée de mission ressources humaines chez Adhap

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