Comment réduire l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes ?

La France fait partie des rares pays dans le monde qui ont décidé de légiférer pour obliger les grandes et moyennes entreprises à avoir un conseil d’administration avec une représentation équilibrée de femmes et d’hommes. En effet, la loi dite Copé-Zimmermann votée en 2011 stipul

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