Face aux changements et à l’innovation, « accompagner ses collaborateurs pour développer leur autonomie et leur implication devient une compétence fondamentale pour tout manager », affirment les auteurs de ce guide sur les bases du coaching. Posture du manager « coach », techniqu

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous