De la création d’une cellule de soutien psychologique au don de jours de repos, le spécialiste du packaging de produits cosmétiques a signé un accord pour l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail. En associant les salariés.

Concilier les problématiques « qualité de vie au travail » (QVT) de métiers aux contextes et contenus différents (des opérateurs aux cadres) dans un groupe industriel de 3 000 salariés : tel est l’un des défis relevés par le groupe Pochet, composé de trois sociétés (Pochet Durval

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