Ils étaient 20 Opca sur la ligne de départ, ils ne seront que 11 – voire 10 – Opco à l’arrivée. Sur les 13 dossiers de demande d’agrément parvenus au ministère du Travail avant le 31 décembre 2018, 9 sont jugés valides et 4 retoqués. Les branches qui ont désigné ces derniers sont priées de repartir en négociation pour revoir leur copie d’ici avril. Mais derrière les questions de périmètre se cache la question du leadership patronal sur les futurs opérateurs de compétences.

Dans l’entourage de Muriel Pénicaud, on peine à réprimer une pointe d’agacement. « Il existe encore beaucoup de mandataires d’Opca qui n’ont pas compris la logique de la réforme et imaginent que les opérateurs de compétences de demain seront encore des instruments de pouvoir, d’i

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