Fin de l’acte I de la digitalisation des RH ? C’est le constat qui se dégage du baromètre « digital et RH » pour Sopra HR Software et L’Usine digitale. Réalisé fin 2018 auprès d’un échantillon de 306 décideurs RH, digital et SI, il montre d’abord que la maturité des RH progresse.

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