Pratiques méthodiquement depuis deux a trois ans, les entretiens de sortie apportent des informations précieuses pour faire évoluer l’entreprise.

Pas facile, lorsque la moyenne d’âge de l’effectif n’est que de 28 ans, d’éviter que les collaborateurs aillent voir ailleurs quand cela leur chante… Mais si Brigitte Schifano, la DRH d’Aramisauto (500 collaborateurs), est parfaitement consciente de cette tendance à la mobilité d

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