Recruter 150 collaborateurs et 360 alternants porteurs de handicap, c’est l’un des objectifs de l’accord triennal du groupe Orange. Pour y parvenir, il entend s’appuyer notamment sur l’accord qu’il vient de signer avec Pôle emploi.

Ils étaient 18, le 13 décembre 2018, à passer une demi-journée sur les plateaux de services clients d’Orange, afin de découvrir le métier de téléconseiller ou des professions techniques. Dix-huit demandeurs d’emploi en situation de handicap, sélectionnés par l’antenne niçoise de

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