L’entreprise distribuée nécessite certes des documents clairs et des process managériaux aboutis, mais elle permet de recruter des talents partout où ils se trouvent. Exemple avec cette start-up dont les 115 salariés travaillent, ensemble, sur quatre continents et 14 fuseaux horaires.

« Il faudrait plutôt demander dans quels pays nous n’avons personne… », sourit Frédéric Plais, cofondateur et PDG de Platform.sh, une start-up offrant des solutions cloud accessibles aux ingénieurs qui construisent des sites d’e-commerce ou autre. Si l’entreprise dispose bien d’u

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