Déjà quelque 17 millions en France, les Millennials seront bientôt plus nombreux que les baby-boomers. Leur perception du travail, de la carrière, de la hiérarchie, du salaire, n’a rien à voir avec celle de leurs aînés. Les RH réagissent. De A à Z, état des lieux.

A pour attentesDans le travail comme dans la vie, les Millennials ont les leurs, évidemment ! Mais là où leurs aînés acceptaient la hiérarchie, ils y sont allergiques. Là où les baby-boomers se satisfaisaient d’un poste, la nouvelle génération veut que celui-ci ait du sens.Et enf

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