De collaborateurs LGBT+ déclarent être prêts à faire leur coming out dans leur entreprise, mais seulement un sur deux l’on effectivement fait. Un sur trois pense qu’être out au travail peut représenter un risque professionnel. Tous les pays ne sont toutefois pas au même niveau de

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous