La révolution de 2011 a stimulé les revendications des salariés. Pour s’assurer d’un dialogue social efficace et responsable, l’opérateur historique du pays a signé une charte pour le formaliser en juillet 2018.

«Nous avons eu beaucoup de difficultés », avoue Nabil Hammami, secrétaire général de Tunisie Telecom. Revendications salariales, grèves à répétition, reproche sur un manque de transparence, grogne générale : les 6 500 salariés de l’opérateur historique du pays, stimulés par les n

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