L’Action de formation en situation de travail (Afest1), un dispositif de formation réalisé in situ sur le lieu de travail, a été intégrée à la loi « Avenir professionnel » et pourrait être déployée dans les pactes régionaux des compétences. Une expérimentation, menée de 2015 à 2018, permet d’en définir les contours.

Trois ans après le lancement de l’expérimentation sur les formations en situation de travail, quel bilan en tirez-vous ?Nous tirons un bilan positif des retours sur les expérimentations menées dans 50 entreprises. À l’issue de l’expérience (70 personnes formées sur leur lieu de t

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